Las áreas de una Sociedad no funcionan como compartimentos estancos: ofrecemos conclusiones útiles y asesoramiento en las materias relacionadas de forma comprensible, gracias a nuestras facultades interdisciplinares. Nuestro servicio es 360º.
Buscamos siempre dar un valor añadido.
Acompañamos a la Sociedad en todo el proceso: desde la constitución de la comisión al trabajo de campo, el registro del plan en el REGCON, su seguimiento y valoración durante toda su vigencia.
Obligatorias para las empresas que realicen el Plan de Igualdad.
En materia de prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
De actuación frente a la violencia de género.
De selección, contratación y promoción con perspectiva de género.
Asesoramiento para el correcto registro en el REGCON del plan de igualdad.
Asesoramiento frente a los requerimientos de la Autoridad Laboral
Asesoramiento en la tramitación de subvenciones: elaboración de memorias.
Gestión del distintivo de Igualdad en la Empresa.
Guías de mejores prácticas.
Involucramos a toda la plantilla, ¡todos juntos sumamos!
Píldoras formativas.
Formación en las herramientas del Ministerio (Registro Retributivo y Valoración de Puestos de Trabajo).
Asesoramiento a la persona designada como agente de igualdad en la empresa.
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